Les travailleurs syndiqués d’Encore Boston Harbor annoncent qu’ils établiront un ultimatum de grève pour que Wynn Resorts réponde à leurs exigences contractuelles. Si aucun accord n’est trouvé, Unite Here Local 26 et Teamsters Local 25 prévoient d’annoncer la date et l’heure précises de leur cessation de travail lors d’un événement programmé demain (1er septembre) à 18h30.
Les deux syndicats indiquent que les travailleurs et les dirigeants syndicaux se rassembleront demain soir devant Encore Boston Harbor pour annoncer le début de la grève.
Le contrat a expiré lundi (31 août). Lors du vote d’autorisation, le résultat a été de 1 006 pour et 53 contre le 20 août. La nouveauté de mardi est le compte à rebours : une heure précise à laquelle 1 350 travailleurs cesseront de travailler, à moins que Wynn ne parvienne à un contrat équitable avant cette échéance,” ont déclaré les syndicats.
Suite à l’annonce de la grève, les syndicats organiseront des formations pour les chefs de piquet et la formation de lignes avec les membres du syndicat. Les séminaires seront dispensés en anglais et en espagnol.
Encore Boston Harbor affiche des marges solides
Les syndicats ont régulièrement affirmé qu’Encore Boston Harbor “a généré 847 millions de dollars à Boston l’année dernière.” Cependant, ce chiffre se réfère aux revenus, et non aux bénéfices.
Le résultat avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement (EBITDA), une mesure couramment utilisée pour évaluer la performance financière et la rentabilité, s’élevait à 236,7 millions de dollars. Cela représente une baisse de 4,2 % par rapport à 2024, 8 % de moins qu’en 2023, et 2,75 % en dessous du résultat de 2022.
EBITDA d’Encore Boston Harbor
| Année | EBITDA |
|---|---|
| 2024 | 236,7 millions de dollars |
| 2023 | 257,4 millions de dollars |
| 2022 | 243,4 millions de dollars |
| 2021 | 210,1 millions de dollars |
| 2020 | (23,8 millions de dollars) |
*Encore Boston Harbor a ouvert ses portes le 23 juin 2019.
EBITDA mesure la performance financière globale d’une entreprise à partir de ses opérations principales. Toutefois, l’EBITDA ne correspond pas au bénéfice net, qui est le résultat final après déduction de toutes les dépenses.
“Les propriétaires d’entreprises et les parties prenantes utilisent souvent l’EBITDA pour diverses raisons, mais comme il exclut certains coûts, il peut donner une image déformée de la rentabilité,” explique Capital One Business.
La banque suggère que la comparaison entre les revenus et l’EBITDA permet d’avoir une vision plus claire. Pour 2024, les 846,9 millions de dollars de revenus d’Encore Boston Harbor par rapport aux 236,7 millions de dollars d’EBITDA correspondent à une marge de 28 %.
“En général, une marge EBITDA entre 10 % et 15 % est considérée comme bonne, tandis qu’une marge inférieure à 10 % pourrait indiquer que l’entreprise rencontre des défis opérationnels,” a ajouté Capital One Business.
Les syndicats affirment que Wynn Resorts et ses actionnaires s’enrichissent sur le dos des travailleurs. Le président d’Unite Here, Carlos Aramayo, a déclaré que les personnes qui offrent le célèbre service cinq étoiles de Wynn à Encore Boston Harbor sont rémunérées selon “un contrat pire que celui d’un Hampton Inn.”
Négociations salariales à Encore Boston Harbor
Unite Here Local 26 et Teamsters Local 25 représentent divers employés du complexe Wynn Resorts d’une valeur de 2,6 milliards de dollars, situé de l’autre côté de la rivière Mystic par rapport à Boston, à Everett. Les travailleurs syndiqués incluent des femmes de chambre, des cuisiniers, des serveurs, des barmans, des agents de machines à sous et des employés d’entrepôt.
Les syndicats demandent une augmentation de salaire de 10 dollars de l’heure sur quatre ans et souhaitent que le salaire de base minimum pour tous les travailleurs soit porté à 25 dollars de l’heure. Ils veulent également des garanties que les prestations de santé actuelles soient préservées et des garanties de pension pour les travailleurs plus âgés.
Prochaines étapes pour les travailleurs
Les syndicats prévoient de continuer à mobiliser leurs membres et à intensifier leurs efforts de négociation. Ils espèrent que la pression exercée par la grève annoncée incitera Wynn Resorts à répondre à leurs demandes.
Les travailleurs sont déterminés à obtenir un contrat équitable et à faire entendre leur voix dans le processus de négociation.